私はケアマネージャーとして、現場で働く介護職の皆さんと連携しながら、ご利用者やそのご家族を支える役割を担っています。日々の貢献に心から感謝しています。
皆さんが日常の業務の中で、どれほど心を込めてご利用者に寄り添っているか、私は常にその努力を間近で見ています。しかし同時に、多忙な日々や人間関係の中で、自分の感情を後回しにしてしまっている方をお見かけすることもあります。
このメッセージが、毎日頑張っているあなたの心を少しでも軽くし、「自分らしく輝ける働き方」を見つける一助となればと願っています。
- 完璧を求めず、自分を責めない
- 小さな成功を積み重ねる
- 一息つく時間を大切にする
無理に全てを実践する必要はありません。一歩踏み出すだけで大丈夫です。それぞれのペースで、ご自分らしく過ごせることが何より大切です。
介護職の現場で、あなたは感情を押し殺していませんか

介護職に携わる私たちが「いつも笑顔でいなければならない」と感じることや、「ご利用者の前では辛い顔を見せないようにしよう」と無意識に自分に言い聞かせてしまうこと、ありますよね。介護の仕事は、人の人生に大きく寄り添う大切な役割です。それだけに、「プロフェッショナル」でいることが大切だと考えがちです。
看取りの場面では、悲しみに暮れるご家族のそばに寄り添いながらも、自分の感情を抑えて、次の業務に移らなければならないこともあります。また、他の職種のスタッフとの連携や時には理不尽に感じる要求に対応する中で、感情をコントロールすることも日常的ですよね。
そんな日々の中で、ふとしたときに自分自身の心が疲れてしまっていることに気づくことがあるかもしれません。「本当の自分がわからない」というような感覚にとらわれることもあるでしょう。しかし、そのような状況に陥るのはあなた一人ではありません。
- 自分の感情に気づくための時間を持つ
- 同僚と困ったことを共有し合う
- 小さな喜びを見つける習慣を持つ
全部を完璧にやり遂げる必要はありません。小さな一歩を踏み出すことだけでも十分です。これがあなたの心に少しでも安心を届けるきっかけになれば幸いです。あなたの頑張りは本当に素晴らしいものです。少しずつ、無理せず進んでいってくださいね。
その苦しさは、決してあなたのせいではありません
もし今、あなたが感情を抑えることで苦しみを感じているなら、まず知っておいてほしいことがあります。それは「絶対にあなたのせいではない」ということです。その苦しさは、あなたの優しさや誠実さ、そして強い責任感の裏返しなのです。
介護の仕事は「感情労働」と呼ばれ、感情をコントロールし適切な気持ちを表現することが仕事の重要な一部となっています。しかし、日本の多くの介護現場では、慢性的な人手不足や過剰な業務といった根深い問題が存在します。十分な休息が取れず、心に余裕がない状況で、常に穏やかでいることを求められるのは、とても大変なことです。そんな環境では、誰でも疲れてしまうものです。
「みんな同じように我慢しているんだから」「私が弱いだけなんだ」と自分を責めないでください。むしろ、そう思うほど、あなたはこの仕事に真剣に向き合ってきたという証拠です。その頑張りを、まずはあなた自身が認めてあげましょう。
- 深呼吸をして自分に「大丈夫」と声をかけてみる
- 無理をせず、できることから一歩ずつ進める
- 自分自身に優しい言葉をかける
- 少しでもリラックスできる時間をつくる
すべて完璧にやる必要はありません。一歩だけでもいいのです。あなたの心と体を大切にしてください。
あなたの「心の声」に耳を傾けることから始めよう

毎日、ご高齢者の「声なき声」に心を傾け、寄り添っているあなた。そのように、今度はあなた自身の「心の声」に耳を傾ける時間を少し作ってみませんか。例えば、「疲れたなぁ」「悲しいかも」「本当はこうしたいな」といった小さなつぶやき。これらを無視せず受け止めてみてください。ネガティブな感情は、決して悪いものではありません。それは、心の奥底からの「このままでは限界かもしれない」という大切なサインです。
日々の忙しさの中で、自分自身の感情に向き合うのは容易ではないかもしれません。でも、ほんの少しでもいいのです。
- 一日の終わりに5分だけ、今日の出来事を振り返る
- お風呂の中で、深呼吸をしてみる
こうした小さな習慣が、自分自身を取り戻す手助けになります。そして、大事なのはあなたの心はあなた自身にしか守れないということです。まずは、自分の感情に気づき、それを認めてあげることから始めましょう。そして、すべてを完璧にこなそうとする必要はありません。一歩を踏み出すだけで十分なのです。
感情を無視し続けることが心に与える影響

「もう少し耐えられる」
「まだ頑張らなければ」
と自分の気持ちを無視してしまうこと、ありますよね。でも、その小さなサインを見逃すと、心と体は徐々に疲れてきてしまうものです。初めは小さな違和感だったものが、時には「燃え尽き症候群」といった深刻な状態につながることもあります。
朝起きるのがつらく感じたり、大好きだった趣味が楽しめなくなることがあるかもしれません。食欲が減ったり、逆に食べ過ぎてしまうことも。夜はなかなか寝付けず、ささいなことでイライラしたり、急に涙がこぼれたり…。これらは、心が限界に近づいているサインかもしれません。
特に気をつけたいのは、感情が麻痺してしまうこと。悲しみや怒りだけでなく、喜びや楽しさといった良い感情も感じにくくなってしまうかもしれません。そうなると、仕事に対するやりがいを見失い、ただ業務をこなすだけの毎日になってしまうことも。
でも大丈夫。自分を大切にすることは、ご利用者を大切にすることにもつながります。以下のヒントは、日常生活に少しずつ取り入れてみてください。
- 小さな休憩を取ることを大切に
- 感情に素直になる時間を持つ
- 何かひとつ、楽しみを見つける
- 誰かに気持ちを話してみる
これらを全部やろうとする必要はありません。どれかひとつでも試してみる、一歩を踏み出すだけで、大きな違いを感じられるかもしれません。自分を守ることが、結果的に周囲の方々を守ることにつながります。どうぞご無理なさらず、自分自身を大切にしてくださいね。
ありのままの自分を肯定することが幸せな働き方への第一歩
「完璧な介護職にならなければ」という思い込みを、一度手放してみませんか。常に笑顔で誰にでも優しく、決して弱音を吐かない自分を目指すことは素晴らしいですが、私たちは人間です。疲れたり、イライラしたり、悲しくて涙することだってあります。そうした自分を、まずは受け入れてみましょう。



「今日は疲れたから、早く休もう」
「あの瞬間、本当は怒ってしまったんだ」
このように自分の感情を認めるだけで、心が軽くなるものです。自分を大切にできるようになれば、自然とご利用者や同僚にも温かい気持ちで接する余裕が生まれます。
幸せな働き方を始める第一歩は、他人からの評価を気にすることよりも、自分自身を最大の味方とすることです。そこから新たな気づきと安心が生まれていくのです。「すべてを完璧にしなくていい」「一歩ずつ進めればいい」という気持ちを大事にしていきましょう。
自分に合った働き方を見つけるための自己理解


「最近、職場で自分が自分らしくいられないと感じることはありませんか?」そんな思いがよぎったら、それは環境を考え直す時期なのかもしれません。我慢することだけが誠実な働き方とは限りませんよね。あなたの持つ優しさや能力をもっと活かせる場所が、きっとどこかにあります。
まずは「自分にとっての理想の働き方」を少しイメージしてみませんか?転職は大きな決断ですから、急いで選ぶよりも、じっくりと自分を見つめ直す時間が大切です。そして、あなた自身の価値観を大切にすることが、納得できる選択につながります。
- 自分に合った働き方を考える
- 焦らずゆっくりと自己分析をする
- あなたの専門性が活かせる環境を探す
「全部やろう!」というよりも、小さな一歩を踏み出してみましょう。あなたの理想の働き方を見つける旅、一緒に始めてみませんか?
あなたが本当に求める介護の形とは
あなたはどんな瞬間に「この仕事をしていて良かった」と感じるでしょうか?ご利用者から「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたときでしょうか。それとも、チームで難しいケアをうまくやり遂げたときや、ご家族がホッとした様子を見せてくれたときでしょうか。ちょっと一息ついて、これまでの経験を振り返り、自分にとっての「やりがい」は何かをそっと探ってみましょう。そして、あなたが思い描く理想の介護について少しずつ具体化していきませんか。
たとえば、ご利用者一人ひとりとじっくり向き合える、アットホームなグループホームが好きですか?それとも、最新設備が整った大規模な施設で、専門性を高めながらチームの一員として活躍したいと思いますか?また、認知症ケア、リハビリ支援、看取りのケアなどで、特に力を注ぎたい分野はありますか?
大切なのは、あなた自身が心から「ここで働きたい」と思える環境を描くことです。正しい答えなどありません。自分にとっての理想を探してみましょう。一歩ずつでいいのです。
- 自分に合う環境を考えてみる
- 心に残った瞬間を書き留める
- 興味を持った分野について情報を集める
覚えておいてくださいね、全部やらなくて大丈夫。少しずつ、自分のペースで進んでいきましょう。
譲れない条件と叶えたい希望を整理する
理想の介護の形が少しずつ見えてきたら、次に考えたいのは、それを実現するための条件です。もしかしたら頭の中で色々と考えすぎて混乱してしまうかもしれません。そんなときは、紙やスマートフォンに書いて整理してみてください。大切なのは、「譲れない条件(MUST)」と「できれば叶えたい希望(WANT)」を分けて考えることです。
- 生活の基盤となる給与
- 年間の休日日数
- 勤務地
- 夜勤の有無
- 残業が月10時間以内
- 研修制度が充実
- 人間関係が良好な職場
- 子育てに理解がある
このリストを作ることで、自分にとって何が大切かが明確になり、求人情報をチェックする際の指針になります。そして、情報がたくさんあって迷うときも、このリストがあなたの道を照らしてくれる「心のコンパス」となるでしょう。
大切なのは、全てを完璧にやろうとしなくてもいいということです。たった一つ、一歩を踏み出すことだけでも、意味がありますので安心してくださいね。
今の職場で、自分らしさを見失っていませんか?



「職場の人間関係に疲れ切ってしまっている…」
「毎日頑張っているのに、自分の努力が十分に認められていないように感じる…」
「ご利用者一人ひとりにもっと寄り添ったケアを提供したい…」
そんな思いを抱えながら、日々忙しさに押されて一歩を踏み出す勇気が出ないこともありますよね。
もしあなたがそういった悩みを抱えているのであれば、もう一人で悩まず心を軽くしてみませんか?
業界を深く理解した専門アドバイザーがいること。あなたの悩みや不安、さらに「こんなふうに働きたい」という希望について、じっくりとお話をお伺いします。
特に多くの方が転職理由に挙げる「人間関係」の問題。求人票だけでは見えづらい、施設の雰囲気やスタッフの人柄といった、リアルな内部情報を豊富に持っています。一人で抱えるには重い悩みも、一緒に向き合うことで「こんなはずじゃなかった」と後悔することを防げます。
「お給料やお休みのことを自分からは言い出しにくい…」という方も安心してください。専門アドバイザーがあなたに代わって、待遇面についての交渉を行います。
- ご相談から求人の提案、面接対策、入職後のフォローまで安心
- すべて無料で提供
まずは「話を聞いてみるだけ」でも大歓迎です。ぜひあなたからのご連絡をお待ちしております。一緒に、次の一歩を踏み出してみませんか?
求人サイトや転職サービスを賢く活用するポイント


自分に合った働き方のイメージが固まったら、いよいよ行動に移す時が来ました。でも、実際に転職活動を始めようとすると、



「何から始めたらいいんだろう?」
「たくさんの求人情報の中からどうやって選べばいいんだろう?」
と、不安に感じることもありますよね。転職活動は、時に一人で奮闘しているように感じがちです。
そんな時、心強い味方となってくれるのが、転職支援サービスなんです。特に、介護職の方にとって、業界のことをよく知っている専門家のサポートはとても役立ちますよ。一人で全部を抱え込む必要はありません。プロフェッショナルの力を賢く利用することで、転職活動はずっとスムーズに進みますし、自信を持つこともできます。
ここでは、後悔しない転職を目指すために、転職支援サービスを上手に活用するポイントをお伝えしますね。
- 自分の希望を明確にする:まずはどんな働き方が自分にとって大切か考えてみましょう。
- 情報を集める:信頼できる求人情報を見つけることが、第一歩です。
- 支援サービスを活用する:専門家に相談することで、心の迷いを減らせます。
- 自分のペースで進める:あれもこれもと焦らず、一歩ずつ進んでみましょう。
全部を完璧にこなす必要はありません。少しずつ、自分のペースで進めていくことが大切です。何か気になることがあれば、いつでも立ち止まって考えてみてくださいね。
サービスごとの特徴を知ろう
転職活動を始めるとき、いくつかの選択肢がありますが、その中でも2つの方法が特に注目されています。一つは、「求人サイト」を使って自分で情報を検索して応募する方法です。そしてもう一つは、「転職エージェント」を利用する方法。こちらでは、専任のプロがあなたに合った職場を提案し、転職活動全体をサポートしてくれます。
どちらの方法にも良い点があり、あなたのニーズや状況に応じて選ぶことができます。もし「自分にぴったりの職場が見つからない」「人間関係が心配」といった悩みがあるのなら、「転職エージェント」を利用してみるのも一つの方法です。特に介護業界に特化したエージェントなら、業界特有の悩みや求職者の気持ちをしっかり理解してくれるので安心です。
- 職場の雰囲気や有給休暇の取得率など、求人情報には載っていない「生の情報」を教えてもらえる。
- あなたに合った職場を一緒に考えてくれるので、ミスマッチのリスクが少なくなる。
- ご自身のペースで進められるので、無理せず一歩ずつ前進できる。
すべてを完璧にする必要はありません。自分のペースで、一つずつ前に進んでいきましょう。それが大切です。
担当者に本音を伝えることの重要性
転職エージェントに登録された際には、まず担当のアドバイザーとの面談が用意されています。この面談で最も大切なことは「本音で話すこと」です。もしかすると「前の職場の不満を話すと、わがままに思われないだろうか」と心配されるかもしれませんね。でも、その心配はいりません。あなたが感じてきた悩みや苦しみを正直に伝えることが、理想の職場を見つけるための大切な一歩となります。
プロのアドバイザーはあなたのお話を否定したり、評価したりすることはありません。あなたの言葉の奥にある「本当の願い」を理解し、それに応えられる職場を一緒に見つけようとしてくれる、まさに「一番の味方」です。
- 給与や休日、残業時間など具体的な条件面
- 「こんなケアがしたい」「こうして成長したい」というあなたの想い
これらを遠慮なくお話しください。ただし、何もかも完璧に伝えようとしなくても大丈夫です。一歩ずつでいいんですよ。その一つ一つが、あなたにとっての理想の職場探しにつながっていくのです。あなたのペースで、少しずつ進んでいきましょう。
面接で「自分らしさ」を伝えるための準備
自分にぴったりの職場が見つかったら、次は面接の段階ですね。この面接は、あなたが評価されるだけの場ではなく、「この職場は本当に自分に合っているのだろうか?」と感じるための大切な機会です。
面接への準備は、安心して参加できるようにするためのものです。以下のポイントを押さえておくと良いでしょう。
- 自己分析を通じて見つけた「自分の強み」や「理想の介護の形」を、できるだけ自分の言葉で伝えられるようにしておきましょう。
- 退職理由を聞かれた際には、たとえ理由がネガティブであっても、それを「次の職場でこう貢献したい」といった前向きな志望動機に繋げてみてください。
もし、面接対策に不安を感じることがあれば、転職エージェントを活用してみるのも一つの選択肢です。彼らはあなたと一緒に想定される質問の回答を考えたり、模擬面接を行ったりと、手厚いサポートを提供してくれるでしょう。さらに、「職場の人間関係について直接聞くのが難しい…」という質問もアドバイザーが代わりに確認してくれるので、安心して面接に臨むことができます。
焦らずに、一歩ずつ進んでいけば大丈夫です。自分を信じて、あなたにとって大切なことを見つけ出してください。
あなたらしい未来へ、今一歩踏み出そう


これまで、感情を抑え込まずに、自分らしく輝ける働き方を見つけるためのヒントをお伝えしてきました。心に蓋をするのをやめ、ありのままの自分を大切にすること。そして、自分の求める働き方をはっきりさせ、周りのサポートを受けながら新たな一歩を踏み出すこと。これら全てが、あなたの未来を素敵な方向へと導いてくれるでしょう。
環境を変えるのは、確かに大きな挑戦ですよね。不安や迷いを感じるのは、これまで一生懸命に仕事に向き合ってきた証です。でも、心に留めておいてください。あなたは決して一人ではありません。あなたの優しさや経験を必要としている場所は、きっと見つかります。
大切なのは、ただ我慢し続けることではなく、自分を大切にする選択をすることです。その選択が、あなた自身の笑顔を増やし、さらにあなたが関わるご利用者やご家族の笑顔にもつながっていくのです。
ケアマネージャーとして、私は介護の現場で働く皆さんが、心から笑顔で、やりがいを感じながら働ける社会を心から願っています。この文章が、あなたの背中をそっと押す助けになれたなら、とても嬉しいです。
あなたの未来は、あなたの手の中にあります。さあ、一歩だけでも、自分らしい未来へ踏み出してみませんか。
- 自分の感情を大切にする
- 求める働き方を明確にする
- 必要なサポートを求める
- すべてを完璧にしなくても大丈夫
- 一つ一つ小さな実践から始める
あなたにとっての「今」が、少しでも輝くものになりますように。
このブログを書いている「まきこむ」と申します。
介護支援専門員(ケアマネジャー)として働きながら、趣味で創作活動も楽しんでいます。
介護にまつわる悩みや、日々の気づき、そして「やさしい未来を一緒に歩むためのヒント」を、このブログにそっと詰め込んでいます。
読んでくださった方の心が、少しでも軽くなるように。そんな思いを込めて、言葉を紡いでいます。
どうぞ、ゆっくりと遊びにきてくださいね。













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