2025年9月– date –
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「もう辞めたい」介護事故で立ち直れない夜に|現役ケアマネが教える自責の手放し方と「責められない職場」の見抜き方
介護の現場でアクシデントに遭遇した時、まずは自分を責めず、事実を冷静に受け止め周りと共有して、一緒に心を整えていきましょう。 -
介護の声かけ例とタブー・悪い例の言い換え|非言語コミュニケーションで利用者と心を通わせる方法【現役ケアマネ解説】
言葉がなくても心を通わせる、その秘訣は温もりと優しさ。表情や声のトーンで、認知症の方とも心が繋がります。優しい非言語の力を。 -
ターミナル期の声かけ|現役ケアマネが教えるNGワードと看取りまでの言葉選び
ターミナル期の声かけと寄り添い方を、現役ケアマネが現場目線で解説します。沈黙を恐れず、ふれることや見つめることで生まれる安心感まで、コミュニケーションの本質を一緒に考えます。 -
介護職に向いてないのは気づき力の問題?利用者の変化に気づけない原因と鍛え方
介護の現場で心の視点を持ち、「ちょっとした変化」に気づく力を磨く方法を優しく探ります。五感を駆使し、記録・報告に役立つスキルを身につけましょう。 -
介護記録の書き方ガイド|NGワード・例文・残業を減らす効率化まで現役ケアマネが解説
「記録が苦手」と悩むあなたに、簡単なコツを伝授。事実と気づきを意識することで、人の感情や変化を見逃さない記録が書けます。 -
介護の職場で孤立を感じるあなたへ|現役ケアマネが教える「馴染めない」を抜け出す3ステップと環境を変える選択肢
心を温める丁寧なケアのヒントをお届けします。優しい言葉で寄り添い、日々のケアに「質」を宿す工夫をご紹介します。 -
転職先に馴染めないのはいつまで普通?介護職が新しい職場に馴染むコツと「辞めたい」と思ったときの判断軸
新しい職場に一歩足を踏み入れる不安があるあなたへ。優しいポエムと実践アドバイスで、無理なく少しずつなじんでいけるよう応援します。
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